Saviez-vous que…
57 % trouvent que la société québécoise est peu ou pas du tout accommodante en matière de conciliation travail-famille.
Source réseau pour un Québec Famille
La conciliation travail famille ne se limite pas seulement aux parents travailleurs ont fait aussi références à toutes personnes qui s’adonnent à une activité rémunérée, peu importe leur sexe, leur âge, leur niveau hiérarchique, leur état civil, leur type de famille. L’implantation de mesures de conciliation travail famille permet de créer un équilibre entre la vie au travail et la vie personnelle et familiale. De plus en plus les travailleurs recherchent un équilibre sain entre le travail, la vie, les études, les parents âgés, les contraintes de santé et plus encore. Vous verrez, la conciliation travail famille c’est gagnant-gagnant !
Soyez innovateur, démarquez-vous des autres entreprises !
C’est plus simple que ça en a l’air ! La conciliation travail-vie personnelle préoccupe non seulement les travailleurs d’expérience, mais aussi les jeunes de 16 à 35 ans qui seront le bassin de vos employés futurs. Pour bon nombre d’employeurs , satisfaire tout le monde peut s’avérer un défi, il ne faut pas non plus perdre de vue les objectifs et limitations de son entreprise. Inscrivez-vous a notre courte formation gratuite et vous découvrirez les secrets d’une politique de conciliation-travail gagnante en plus d’obtenir une trousse d’implantation téléchargeable
