Exemples de pratiques

Quelques exemples de mesures conciliation travail-famille

  • Horaire flexible
  • Congé avec salaire différé
  • Remboursement des frais de garde d’enfants
  • Aide d’urgence
  • Travail partagé volontaire
  • Aménagement du temps de travail

Avantages pour les entreprises

Quelques-uns des nombreux avantages pour les entreprises :

  • Hausse de la productivité
  • Améliorations des résultats financiers
  • Rétention de la main d’œuvre
  • Facilité à recruter
  • Diminution des retards et de l’absentéisme
  • Absence de griefs

Avantages pour les employés

Quelques-uns des nombreux avantages pour les employées et employés :

  • Améliore le sentiment d’accomplissement dans sa vie personnelle;
  • Diminue les problèmes de santé liés au stress et à l’anxiété;
  • Améliore la concentration et le rendement au travail;
  • Donne le sentiment d’être important aux yeux de l’entreprise;
  • Développe une relation de confiance envers l’employeur.